Aufruf der BDA zur Beteiligung an den Aktionstagen Girls’Day und Boys’Day am 26. März 2020

Gerne weisen wir Sie auf den Aufruf des Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hin:

Sehr geehrte Damen und Herren,

am 26. März 2020 ist wieder Girls’ Day bzw. Boys’ Day: An diesem Tag öffnen Unternehmen bundesweit wieder ihre Tore, damit Schülerinnen und Schüler Berufe kennenlernen können, in denen Frauen bzw. Männer bislang noch unterrepräsentiert sind. Beim Girls’ Day sollen daher insbesondere Berufe im Bereich Technik, Digitalisierung und Handwerk im Mittelpunkts stehen, beim Boys’ Day vor allem Berufe im erzieherischen oder gesundheitlichen Bereich.

Die BDA ist seit Beginn Aktionspartnerin von beiden Initiativen. Wir engagieren uns im bundesweiten Lenkungskreis der Aktionstage und führen seit vielen Jahren in Kooperation mit wechselnden Partnern auch selber Aktionen zum Girls’ bzw. Boys’ Day durch.

Wir möchten Sie daher ermutigen, 2020 ebenfalls – neu oder erneut – aktiv zu werden und sich mit einem Angebot für den Girls’ Day und/oder den Boys’ Day zu beteiligen.

Dieses sollten Sie bitte unbedingt im “Girls’ Day-Radar” unter www.girls-day.de bzw. “Boys’ Day-Radar” unter www.boys-day.de eintragen. Nur so wird das große Engagement seitens der Verbände und Unternehmen sichtbar und wird statistisch erfasst. Zudem sind Schülerinnen und Schüler dann auch über ihre Schule unfallversichert, wenn die Schule die Teilnahme als Schulveranstaltung anerkennt. Sollte Letzteres nicht der Fall sein, besteht ein subsidiärer Unfall- und Haftpflichtversicherungsschutz für die Schülerinnen und Schüler über die Bundeskoordinierungsstelle.

2019 haben sich erneut über 10.000 Unternehmen offiziell über den Radar an den Aktionstagen beteiligt.

Logos, Anzeigenkacheln bspw. mit “Wir machen mit!” und vieles mehr finden Sie hier: „Pressekit Girls’Day und Boys’Day”.

Sollten Sie zu den Aktionstagen twittern oder in anderen sozialen Medien präsent sein, freuen wir uns über eine Verlinkung mit @dieBDA sowie @Der_GirlsDay und/oder @NeueWege4Jungs.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Isabel Rohner gerne zur Verfügung (i.rohner@arbeitgeber.de; Tel. 030.2033-1508).